Beispiele aus dem Vereinsumfeld und Trainingsbetrieb
Beispiele aus dem Vereinsumfeld und Trainingsbetrieb
- Bevorzugung bestimmter Mitglieder, z.B. bei der Vergabe von Positionen für Trainingspersonal, Ressourcen, Ausrüstung, Zugang zu Einrichtungen oder bei der Repräsentation des Vereins nach außen.
- Von "Favoritismus" oder Willkür geprägte Auswahlprozesse anstelle objektiver Kriterien, wie Leistung, Fähigkeiten oder Passung.
- Inkonsistente Durchsetzung und unterschiedlich strenge Anwendung von Regeln und Richtlinien, bei verschiedenen Mitgliedern.
- Autoritäres Handeln und Abwehrhaltung gegenüber Kritik, Anregungen oder Ideen sowie respektloses Verhalten gegenüber anderer Mitgliedern.
- Unzureichende oder ineffektive Kommunikation in der Form selektiver oder willkürlicher Informationsweitergabe an bestimmte Mitglieder.
- Misstrauen, Vertrauensverlust und Unsicherheiten auf der Basis von Gerüchten, Klatsch und Tratsch.
- Verbale Angriffe und Einschüchterungen im persönlichen Kontakt oder online, zum Beispiel über soziale Medien.
- Belästigung, sexistische Kommentare, sexuelle Annäherung oder Missbrauch im persönlichen Kontakt oder über soziale Medien, Textnachrichten oder E-Mails.
- Emotionale Manipulation, Körperliche Gewalt oder Übergriffe oder Bedrohung.
- Fehlende Integrationsbemühungen erschwert es neuen Mitgliedern, in die homogene Gemeinschaft aufgenommen zu werden und Anschluss zu finden.
- Ungerechte Behandlung, systematische Benachteiligung, Ausgrenzung oder Diskriminierung aufgrund von Geschlecht oder sexueller Orientierung, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des sozioökonomischen Status oder anderen persönlichen Merkmalen.
- Mangelndes Zutrauen in jugendliche Mitglieder mit übermäßig kontrollierender oder bevormundender Art anstelle angemessener Verantwortung und Autonomie und fehlende Einbeziehung von Jugendlichen in Diskussionen und Entscheidungsfindungen.
- Beschwerden über Mobbing, Diskriminierung oder anderes Fehlverhalten werden ignoriert, nicht ernst genommen oder nicht weiterverfolgt, weshalb sich Betroffene machtlos und alleingelassen fühlen und unter Umständen den Verein verlassen, um der toxischen Vereinskultur zu entfliehen.
- Manipulation bei Wahlen oder Abstimmungen durch die Beeinflussung mittels unfairer Mittel oder durch Unterdrückung der Meinungsfreiheit.
